پس از استعفای بابایی کارنامی علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران امروز(شنبه) با صدور حکمی کارمران اصغری را بعنوان مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران منصوب نمود.

asghari-modir kol4

 

 

به گزارش شرق پرس به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، طی حکمی از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ کامران اصغری بعنوان مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران منصوب گردید.
 
 
 
 
 
علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران امروز(شنبه) با صدور حکمی کارمران اصغری را بعنوان مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران منصوب نمود.
 
 
 
متن حکم به شرح ذیل می باشد:
 
 
جناب آقای کامران اصغری 
 
 
نظر به تعهد، شایستگی و توانمندی جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان «مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مازندران» منصوب می شوید .
 
 
باعنایت به نقش و جایگاه مؤثر و ویژه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در رسیــدن به اهداف اسناد توسعه ای نظیر؛ سنــد چشم انداز بیست ساله و قانون برنامه پنجم توسعه و نیز گستردگی و فرابخشی بودن فعالیت ها ، انتظار می رود با بهره مندی بهینه و هوشمندانه از کلیه منابع و ظرفیتهای موجود و خلق فرصتهای جدید نسبت به تحقق مأموریتها و برنامه های مربوطه در چارچوب «نظام جامع تدبیر وزارتخانه» با اولویت موارد زیر اقدام نمائید:
 
 
-تعامل و همکاری مؤثر ، مثبت و سازنده با سایر نهادها ، دستگاهها ، تشکل های مدنی و مردمی و مدیران واحدهای تولیدی ، صنعتی ، کشاورزی و خدماتی استان در پی جویی اهداف مبتنی بر اعتلای برنامه های سازمانی و توسعه استان؛
 
 
-نظارت بر اجرای دقیق قوانین و مقررات حوزه کاری(نظیر: قانون کار ،قانون تأمین اجتماعی، قانون بخش تعاونی اقتصاد، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی) ؛
 
 
-تلاش در جهت ارتقاء همدلی و هم زبانی میان شرکاء اجتماعی، تعاونگران ، کنشگران اجتماعی در عرصه خیر جمعی ؛
 
 
-گسترش امور فرهنگی و اجتماعی نیروی کار ؛
 
 
-تلاش در جهت تقویت فرهنگ و روح تعاون و گسترش تعاونی ها و تشکل های ذیربط ؛
 
 
–تلاش در جهت بهبود فضای کسب و کار و اجرایی سازی راهبردهای معطوف به توسعه اشتغال و کارآفرینی استان؛
 
 
-حمایت ، صیانت و حفاظت از سرمایه های انسانی و تعادل در نظام جبران خدمت کارگران،
 
 
-بهبود روابط کار و تأمین اصل عدالت و رضایتمندی گروههای هدف ؛
 
 
-تلاش به منظور توسعه حوزه های رفاه اجتماعی نظیر: حوزه بیمه ای ، حوزه حمایتی و توانبخشی ، حوزه امدادی در جهت تحقق عدالت اجتماعی ،
 
 
-پژوهش محوری در تصمیم سازی ها و اجرای طرح های مطالعاتی موردی با همکاری مراجع ذیصلاح علمی و پژوهشی؛
 
 
-توسعه کمی و کیفی تشکل های کارگری و کارفرمایی و تعمیق سه جانبه گرایی ؛
 
 
-ایجاد همگرایی ، هماهنگی و هم افزایی در دستگاههای اجرایی تابعه وزارت به منظور پیشبرد برنامه ها و تحقق مسوولیتها ؛
 
 
-توانمندسازی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی و تشکیلات سازمانی با تأکید بر رعایت اخلاق حرفه ای و توسعه شایسته سالاری؛
 
 
-تلاش در جهت ارتقاء شاخص های کارشایسته؛
 
 
-تلاش در جهت ارتقاء شاخص های سلامت اداری ؛
 
 
-حل درون دستگاهی مسائل سازمانی و اقدامات شایسته درجهت ارتقاء جایگاه و منزلت واحد اجرایی خود و وزارت متبوع ؛
 
 
از جنابعالی انتظار دارم علاوه بر موارد فوق در تعامل سازنده ، اثربخش و هم افزا با همه سازمانهای تابعه و نیز استفاده از ظرفیتهای استانی اقدام نمایید . همچنین پیگیری ایجاد روح همدلی و ارتقاء همفکری مهربانانه همراه با انضباط و نیز ارتقای سلامت اداری مطمح نظر است.
 
 
امید است با اتکال به پروردگار متعال در همه اقدامات ، رضای باریتعالی را مد نظر داشته ، در راستای تحقق منافع و مطالبات مردم و اهداف راهبردی نظام مقدس جمهوری اسلامی در حوزه های تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گام های مؤثری بردارید .
 
 
توفیق جنابعالی را در انجام وظایف محوله در سایه عنایات حضرت ولی عصر (ارواحنا له الفداء) از ایزد متعال مسألت می نمایم 
 
علی ربیعی